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紀龍的用人原則是：以德為本，唯才是用，德才兼?zhèn)?/span>

       人才是企業(yè)發(fā)展的根本。我們視人才為企業(yè)第一資源，注重對人才的引進和培養(yǎng)，建立了一整套完善的人才管理體制。倡導“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”相結合的理念，構建學習型組織。充分注重人才創(chuàng)造潛力的挖掘，以便取得更大的人才效應。加強對員工的再教育，通過崗位技能培訓、文化知識學習、職業(yè)道德教育等方式，使得團隊精神得以發(fā)展并表現(xiàn)出了強大的凝聚力。